
Труд несовершеннолетних |
Труд несовершеннолетних: некоторые аспектыАвтор: Бариева А.Р., Зиятдинова А.В.Становление рыночных отношений в России сопровождается многими негативными факторам, среди которых одним из самых удручающих является труд детей. Детский труд стал наиболее распространен на территории нашей страны. Детей эксплуатируют на всяческих работах, которые не присущи даже взрослому человеку. Заключение трудового договора по общему правилу допускается с 16-летнего возраста. Однако ст.63 Трудового Кодекса РФ устанавливает ряд исключений. Трудовое законодательство также предусматривает сокращенную продолжительность рабочего времени для лиц, не достигших совершеннолетнего возраста, ограничение ответственности, запрещение работы в ночное время, на вредных, опасных, тяжелых работах, а также другие гарантии. Это так называемый «законный»139 труд несовершеннолетних. Однако кроме этого «законного» труда детей, имеется еще и «нелегальный детский труд». Относительно «законно» они работают разносчиками газет, мойщиками и заправщиками автомобилей и т.д. Одной из проблем является установление продолжительности их рабочего дня и охраны их труда. В средствах массовой информации проходили сведения, что на некоторых автозаправках дети работают с 8 до 23 часов, т.е. по 15 часов в сутки. Причем дети физически не могут работать помногу часов подряд. Кроме того, неизвестен и размер оплаты их труда. Дети полностью бесправны в трудовых отношениях. Так как они не являются субъектами трудового права, у них нет никаких трудовых прав и обязанностей, им некуда пойти пожаловаться, не у кого искать помощи. Труд детей в России, к огромному нашему сожалению, полностью отвечает всем признакам наихудших форм труда: - полный рабочий день; - недопустимые физические, социальные и психологические нагрузки; - чрезмерная ответственность; - работа и жизнь в неудовлетворительных условиях; -заниженная оплата труда; - унизительные условия работы и др.Точные данные о численности, составе и занятиях работающих детей отсутствуют, что свидетельствует об отношении к ним государства и общества.143 Надо отметить, что ни в гражданском, ни в трудовом законодательстве нет никаких нормативных правовых актов, которые бы регулировали трудовые права и обязанности таких детей, их рабочее время, охрану труда и т.д. Детский труд выгоден работодателю по следующим причинам: - детям платят за труд намного меньше, чем взрослым; - дети не гнушаются работы, которую бы не стали выполнять взрослые; - дети не «качают права», им некому жаловаться. Основной формой оплаты труда их труда являются деньги, но случается, с ними расплачиваются продуктами, алкоголем, сигаретами, вещами. Детей работать на улицу толкает неблагоприятная обстановка в семьях и маленькие доходы их родителей. Для того, чтобы бороться с этим негативным явлением, надо всесторонне изучить отечественный и иностранный опыт и использовать лучшие достижения в этой области. Чтобы защитить детей от эксплуатации, необходима реализация комплекса мер по борьбе с беспризорностью, борьбе с бедностью, семейных детских домов и т.д. |
< Предыдущая | Следующая > |
---|