Проблемы трудоустройства граждан, освобожденных из мест лишения свободы

Правовое регулирование трудового и бытового устройства граждан, освобожденных из мест лишения свободы определяется: отдельными законами, кодексами РФ, ведущее место среди них принадлежит УИК РФ.

Чтобы помочь в трудоустройстве гражданам, освобождённым из мест лишения свободы, служба занятости города Набережные Челны активно взаимодействует с органами исполнительной власти субъектов РФ и с органами местного самоуправления, социальной защиты, работодателями.

В 2006 году в Центр занятости г. Набережные Челны обратилось 97 человек, освобождённых из мест лишения свободы, из них 10 женщин. Трудоустроено при этом 48 человек, 4 из них женщины. В 2007 году обратилось 72 человека, освобождённых из мест лишения свободы, из них 9 женщин. Трудоустроено 29 человек, 7 из которых женщин. В 2008 (за 9 месяцев) обратились 32 человека, трудоустроили 14, из них 2 женщины. По данной статистике видно, что Центр занятости трудоустраивает лишь маленький % обратившихся граждан.

Думается, что нужно дополнить статью 64 ТК РФ («Гарантии при заключении трудового договора») абзацем следующего содержания: «Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам по мотивам наличия у них судимости, если иное не установлено федеральным законодательством». Это отвечает требованиям части 2 статьи 5 ФЗ «О занятости населения РФ», относящей освобождённых из мест лишения свободы к категории особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы. Так же предусматривается возможность ввести квотирование рабочих мест на предприятиях для лиц, имеющих судимость. Эти новеллы способствовали бы трудоустройству лиц, освобожденных из мест лишения свободы