Pravmisl.ru


ГЛАВНАЯ arrow Государство и право arrow Имплементация норм международного права





Имплементация норм международного права

Имплементация норм международного права в трудовое законодательство республики Беларусь – одна из гарантий соблюдения прав человека и гражданина

Автор: Д.В.Васнев

Проблема имплементации норм международного права в национальную правовую систему является весьма актуальной для Республики Беларусь. Это обусловливается мировыми процессами глобализации, экономической и культурной интеграцией, сопровождающимися повышением роли международного права, регламентирующего сегодня те отношения, которые еще вчера относились исключительно к вопросам внутригосударственного регулирования.

Развитие и совершенствование идей защиты прав и свобод человека наилучшим образом осуществляются именно с помощью имплементации международно-правовых норм в национальное законодательство. В результате имплементации происходит заимствование категорий, институтов международного права и трансформация национального законодательства.

Термин «имплементация» получил широкое распространение в многочисленных резолюциях Генеральной Ассамблеи ООН, во многих международных конвенциях. Понятие имплементации является весьма емким и включает в себя весь многообразный процесс осуществления целей международных норм: от выражения согласия государства на обязательность для него международного договора (в форме ратификации, утверждения и т.п.) и затем применения норм такого соглашения в рамках международного, а если необходимо внутригосударственного права, до практического выполнения требований этих норм. Поэтому, задача законодателя – сделать механизм имплементации процессом, органичным по отношению к собственному праву, способным обновить правовую систему Республики Беларусь.

Э.М.Аметистов считает, что в сфере международного регулирования труда достижение целей международно-правовых норм оказывается возможным лишь в результате их имплементации внутри государств, средствами внутренней политики. В том случае, когда государство проводит внутреннюю политику, направленную на достижение неуклонного экономического, социального и культурного развития и полной производительной занятости, то оно, тем самым, прямо имплементирует ст. 6 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах человека, установившую обязанность государств-участников признать право на труд и принимать меры его полного осуществления [ 1, с. 7].

Эффективный механизм имплементации облегчил бы деятельность государственных органов власти по своевременной разработке и принятию национальных правовых актов во исполнение международных обязательств государства. Все это, в свою очередь, существенно снизило бы риск международно-правовой ответственности государства за несвоевременное выполнение этих обязательств. Яркий пример тому итог 298-й сессии Административного совета Международной организации труда, на которой ее участники в очередной раз указали на несоответствие международным нормам белорусского законодательства о профсоюзах. В январе 2007 года руководители Международного бюро труда (МБТ) и Департамента международных трудовых норм МБТ на встрече с главой Белорусского конгресса демократических профсоюзов (БКДП) Александром Ярошуком не исключили, что на одной из сессий Административного совета может быть поставлен вопрос об исключении Беларуси из МОТ.

Объявление:

Следует отметить, что согласно части 3 статьи 2 1 Конституции Республики Беларусь « Государство гарантирует права и свободы граждан Беларуси, закрепленные в Конституции, законах и предусмотренные международными обязательствами государства», а в международном праве действует принцип «pacta sunt servanda» (договоры должны выполняться). Поэтому, одним из показателей цивилизованности государства, доказательством его приверженности международному праву является как имплементация норм международного права в национальное право Беларуси, так и его исполнение. Это в конечном итоге и будет соблюдением и гарантированием прав и свобод человека и гражданина в Беларуси.

Список литературы

1.    Международное право и труд: Факторы имплементации международных норм о труде. – М.: Междунар. отношения, 1982. – 272 c.
2.    Миронов, П.В. Иерархия норм международных договоров во внутригосударственном праве СССР/ П.В. Миронов // Ученые записки. – М.: ВНИИСЗ, 1970. – Вып. 22. – 127 с.


Новости по теме:
 
< Предыдущая   Следующая >